El 30 de junio de 2022 finaliza la emergencia pública en materia ocupacional declarada por el decreto de necesidad y urgencia 34/2019 al inicio de la pandemia por coronavirus.
ULTIMO MES DE LA “DOBLE INDEMNIZACION”

El 30 de junio de 2022 finaliza la emergencia pública en materia ocupacional declarada por el decreto de necesidad y urgencia 34/2019 al inicio de la pandemia por coronavirus.
La Cámara del Trabajo determinó que es procedente considerar que el contrato de trabajo fue celebrado por tiempo indeterminado por cuanto la contratación se extendió, sucesivamente y a lo largo de un lapso de casi cinco años.